Вопрос учета периода самозанятости в трудовом стаже вызывает много споров. Рассмотрим законодательные и практические причины такого положения.
Содержание
Законодательные основания
- Отсутствие страховых отчислений - самозанятые платят налог, но не делают пенсионные взносы
- Особый налоговый режим - статус самозанятого не приравнен к трудовым отношениям
- Федеральный закон №400-ФЗ - четко определяет виды деятельности, включаемые в стаж
Сравнение с другими формами занятости
| Форма занятости | Входит в стаж | Условия |
| Трудовой договор | Да | Обязательные страховые отчисления |
| ИП | Да | При уплате страховых взносов |
| Самозанятость | Нет | Не предусмотрено законодательством |
Почему периоды самозанятости не учитываются
Экономические причины
- Отсутствие пенсионных отчислений в бюджет ПФР
- Добровольный характер налогообложения
- Невозможность расчета размера будущей пенсии
Юридические аспекты
- Самозанятость не является трудовой деятельностью
- Отсутствие официального работодателя
- Не подпадает под определение страхового стажа
Как самозанятому включить период в стаж
- Оформиться как ИП и платить страховые взносы
- Заключать гражданско-правовые договоры с заказчиками
- Добровольно уплачивать взносы в ПФР
- Официально трудоустраиваться параллельно с самозанятостью
Перспективы изменения законодательства
| Возможное изменение | Вероятность |
| Введение добровольных пенсионных отчислений | Средняя |
| Частичный учет стажа при определенном доходе | Низкая |
| Полное приравнивание к трудовой деятельности | Очень низкая |
Рекомендации самозанятым
- Вести учет всех доходов и договоров
- Рассмотреть возможность оформления ИП
- Уточнять изменения в пенсионном законодательстве
- Продумать альтернативные варианты пенсионных накоплений
Заключение
Самозанятость не включается в трудовой стаж из-за отсутствия обязательных пенсионных отчислений и особенностей правового статуса. Тем, кто хочет обеспечить себе пенсионные права, стоит рассмотреть другие формы официальной занятости или добровольное страхование.
