Медицинские справки требуются для различных целей: трудоустройства, поступления в учебные заведения, получения водительских прав и других ситуаций. Рассмотрим порядок получения официальных медицинских документов.
Содержание
Медицинские справки требуются для различных целей: трудоустройства, поступления в учебные заведения, получения водительских прав и других ситуаций. Рассмотрим порядок получения официальных медицинских документов.
Виды медицинских справок
Тип справки | Назначение |
Форма 086/у | Для поступления в учебные заведения |
Форма 082/у | Для выезда за границу |
Форма 003-В/у | Медицинское заключение для водителей |
Справка о профпригодности | Для трудоустройства |
Где можно получить медицинскую справку
- Государственные поликлиники по месту жительства
- Частные медицинские центры с лицензией
- Специализированные медкомиссии
- Онлайн сервисы (для отдельных видов справок)
Пошаговая процедура получения
1. Подготовка документов
Паспорт | Оригинал и копия |
Флюорография | Действующая (не старше 1 года) |
Прививочный сертификат | При наличии |
2. Прохождение осмотров
- Запись на прием к терапевту
- Посещение профильных специалистов
- Сдача анализов (при необходимости)
3. Получение справки
- Проверка заполнения всех данных
- Наличие печатей и подписей врачей
- Регистрация в журнале выдачи справок
Сроки действия медицинских справок
Вид справки | Срок действия |
Для водительских прав | 1 год |
Для работы | 6 месяцев |
Для учебы | 6 месяцев |
Для бассейна | 3-6 месяцев |
Стоимость получения
- Бесплатно в государственных учреждениях (по полису ОМС)
- От 500 до 5000 рублей в частных клиниках
- Дополнительные анализы оплачиваются отдельно
Особенности для разных ситуаций
Для работы
Требуется прохождение врачей согласно приказу Минздрава №29н
Для водительских прав
Обязательно посещение психиатра и нарколога в специализированных диспансерах
Для детей
Необходимо предоставить карту прививок и справку от педиатра
Законные основания
- Приказ Минздрава РФ №29н от 28.01.2021
- Федеральный закон №323 "Об основах охраны здоровья"
- Трудовой кодекс РФ (ст. 213, 266)